保険 見直しのやり方|制度改正から逆算する5手順【2026年版】
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保険 見直しのやり方|制度改正から逆算する5手順【2026年版】

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まな先生解説
こころ質問
すい要点整理

結論:保険 見直しのやり方は「制度→公的保障→差額→商品」の5手順

手順やること所要時間の目安この手順がないとどうなるか
① 制度確認2026年8月・2028年4月・控除特例を自分に当てはめる30分古い公的保障額で必要額を計算してしまう
② 公的保障の算出高額療養費・傷病手当金・遺族年金の実額を出す60分民間保険で買い過ぎる
③ 差額の計算必要額−公的保障−貯蓄=民間で買う額60分保障額の絶対値で提案を受けてしまう
④ 着手順の決定告知不要・削減額が大きいものから30分健康告知が要る生保から触って身動きが取れなくなる
⑤ 契約処理新契約成立→旧契約を減額/解約30〜60分無保険期間・引受謝絶のリスク
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保険の見直しとは:解約以外に5つの選択肢がある

保険の見直しとは:解約以外に5つの選択肢がある
手段内容保険料主な向き先
減額保障額を下げる(契約は継続)下がる子の独立後の過大な死亡保障
特約解約使わない特約だけ外す下がる重複した入院特約など
払済保険以後の払込を止め、保障額を縮小して継続0になる予定利率が高い古い契約を維持したい
延長(定期)保険保障額は維持し、期間を短縮0になる一定期間だけ保障を残したい
契約転換現契約の積立を新契約に充当(同一社限定)変動慎重な検討が必要
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補足

「見直し=安くする」ではありません。生命保険文化センターの2025年度調査では、死亡保障の必要額1,569万円に対し加入金額は887万円、医療保障は必要額 日額10,100円に対し加入金額 日額8,500円と、平均では不足側にギャップがあります。削る方向だけが正解ではありません。

【手順①】保険 見直しのタイミングは「制度が動く年」で決まる

2026年8月:高額療養費の自己負担限度額が上がる

2028年4月:遺族厚生年金が原則5年の有期給付になる

2026〜2027年分:生命保険料控除の「6万円特例」

制度施行影響する保険見直しでやること
高額療養費 上限引き上げ・年間上限新設2026年8月医療保険・がん保険自己負担の上限を新しい額で再計算
高額療養費 13区分化2027年8月医療保険自分の所得区分の再確認
遺族厚生年金 5年有期化2028年4月死亡保険遺族の受取総額を2パターンで比較
生命保険料控除 6万円特例2026・2027年分生命保険全般解約時の手取り減を織り込む
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ライフイベント時の観点(一般的な確認事項)

ライフイベント見直しの観点
結婚配偶者への死亡保障、受取人の変更
出産教育資金、世帯主の保障増額
住宅購入団体信用生命保険と死亡保障の重複
子の独立過大になった死亡保障の縮小
転職・退職収入変化、社会保険(傷病手当金の有無)の切り替え
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【手順②③】制度改正を織り込んだ必要保障額 再計算シート

A:医療保障の再計算(2026年8月版)

行項目計算式記入例(医療費総額100万円・入院15日・会社員)
1想定入院月の医療費総額—100万円(3割負担なら窓口30万円)
2高額療養費 現行上限(区分ウ)80,100+(総医療費−267,000)×1%87,430円
32026年8月以降の上限85,800+(総医療費−267,000)×1%93,130円(差 +5,700円)
4保険外の実費1日あたり実費×入院日数24,300円×15日=364,500円
5傷病手当金(会社員のみ)標準報酬月額÷30×2/3×休業日数月30万円なら 6,667円×日数
6必要な一時金(行3+行4)−行5−医療用の預貯金上記から自分の貯蓄を差し引く
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B:死亡保障の再計算(2028年4月の有期給付化を織り込む)

比較項目パターン①現行パターン②2028年4月以降
遺族厚生年金の期間要件を満たす限り継続原則5年(要件該当者は継続給付)
5年間の水準現行額有期給付加算で約1.3倍
収入要件年収850万円未満撤廃
受取総額(末子18歳まで積み上げ)遺族基礎+遺族厚生×年数遺族基礎+遺族厚生×1.3×5年
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C:解約したときの税効果(手取りへの影響)

  • 23歳未満の扶養親族がいる → 令和8・9年分は一般枠の上限が所得税6万円
  • 3区分合計の上限12万円・住民税は据え置き
  • 控除額 × 所得税率(+住民税10%)が、ざっくりの手取り差
注意

上記はいずれも公表値にもとづく概算です。実際の給付額・控除額は加入状況、所得区分、家族構成で変わります。確定的な金額は日本年金機構・国税庁・加入中の健康保険組合の一次情報でご確認ください。

【手順④】見直しの順番=家計インパクト順マトリクス

順対象保険直近の料率・制度の動き動く年間金額の目安作業時間健康告知先送りリスク
①自動車保険参考純率 2026年6月23日届出 平均+14.4%(機構発足以降最大)数千〜数万円60分不要更新月を逃すと1年固定
②火災保険2023年6月 参考純率 +13.0%(各社2024年10月反映)数千〜数万円60分不要長期契約の途中では動きにくい
③共済への一部置換2025年3月決算 総合保障2型 割戻率 全国平均35.36%掛金差分60分加入時に告知あり小
④医療保険2026年8月 高額療養費上限+5,700円・年間上限53万円新設数千〜数万円90分必要健康状態の悪化で選択肢が減る
⑤死亡保険2025年4月 標準生命表改定/2028年4月 遺族年金5年有期化数万円90分必要同上・年齢上昇で保険料増
⑥貯蓄性保険・個人年金予定利率は1980年代の5〜6%から2017年度0.25%へ低下不可逆慎重に不要解約は元に戻せない
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【手順⑤】解約ボタンを押す前の5分岐チャート

Q1:その契約に解約返戻金はあるか

  • 0円(掛け捨て) → Q3へ(減額/特約解約/乗り換えの3ルート)
  • 金額の記載あり(貯蓄性) → Q2へ

Q2:契約日はいつか

契約時期予定利率の水準判断
1992年以前5〜6%(いわゆるお宝契約)解約・転換とも原則NG。保険料が払えないなら『払済保険』へ(保障額は下がるが以後の払込は不要、予定利率は維持される)
1993〜2016年段階的に低下Q3へ
2017年以降0.25%水準Q3へ
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Q3:今の健康状態で新規加入の告知が通るか

  • 通らない見込み → 解約せず、減額・特約解約のみで対応(新契約に入れないまま旧契約を失うのが最悪の結果)
  • 通る見込み → 2025年4月の標準生命表改定後の商品と保険料を比較して乗り換えを検討

Q4:転換を勧められている場合の必須確認3項目

  1. 転換後の予定利率は元契約より下がらないか(下がる場合は保険料が上がる)
  2. 転換価格がいくら新契約の保険料に充当されるか
  3. 転換以外の代替案(追加契約・特約の中途付加)の説明を受けたか

そして最後に:新契約成立後に旧契約を処理する

注意

告知は正確に行ってください。健康状態や通院歴を伝えずに加入すると、告知義務違反として保険金が支払われない可能性があります。「告知すると入れないかも」と隠すのは、保障そのものが機能しなくなるため逆効果です。

保険 見直しの注意点:無料相談に行く前の自衛チェックリスト7問

  • [ ] ① 収益源の確認 — 「こちらの相談料は無料ですが、御社の収益は保険会社からの代理店手数料でしょうか?」
  • [ ] ② 手数料差の有無 — 「提案いただく商品ごとに、御社が受け取る手数料の水準に差はありますか?」(金融庁が2025年に割増引率の差を課題視した点を踏まえた質問です)
  • [ ] ③ 比較の範囲 — 「取扱保険会社の全社名と、今回比較検討した社数、除外した会社とその理由を教えてください」
  • [ ] ④ 転換の代替案 — (転換提案時)「転換後の予定利率と、転換以外の方法=追加契約・特約の中途付加についても説明をお願いします」
  • [ ] ⑤ 提案の土台 — 「この保障額は、高額療養費・傷病手当金・遺族年金を差し引いた不足額として算出されていますか?それとも保障額の絶対値ですか?」
  • [ ] ⑥ 解約の順番 — 「新契約の成立前に、旧契約の解約書類へのサインを求められていませんか?」(求められたら断ってください)
  • [ ] ⑦ 書面の交付 — 「意向把握の記録と、比較推奨理由書の書面交付をお願いします」

そのほかの主な注意点

つまずき何が起きるか対処法
保障の重複同じリスクに二重で払う団信・勤務先の付加給付を棚卸し
先に解約無保険期間・引受謝絶リスク新契約成立後に解約(例外なし)
告知ミス告知義務違反で不払いの恐れ事実を正確に申告
条件をそろえず比較安さだけで保障が薄くなる保障内容・期間・払込期間をそろえる
返戻金の見落とし解約で元本割れ解約返戻金額を事前確認
控除の見落とし手取りが想定より減る6万円特例の対象かを確認
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注意

本記事は一般的な情報提供を目的としており、特定の商品の推奨や個別の助言ではありません。最適解は契約内容・健康状態・家計状況によって異なります。重要な判断の前に、保険会社や独立系ファイナンシャル・プランナー等の専門家にご相談ください。

ケース別:3つの世帯での判断の分かれ方

ケース1:20代・一人暮らし(扶養者なし・会社員)

  • 効く制度:2026年8月の高額療養費引き上げ(+5,700円/月)。ただし絶対額としては小さい
  • 確認ポイント:勤務先の傷病手当金・健保組合の付加給付。付加給付があれば医療保険はさらに薄くできる
  • フリーランスの場合:傷病手当金がないため、シート行5がゼロ。就業不能への備えの優先度が上がる
  • 着手順:自動車保険・火災(借家人賠償を含む)→ 共済比較 → 医療保険

ケース2:30代・子育て世帯(子1人・住宅ローンあり・共働き)

  • 効く制度:2028年4月の遺族厚生年金5年有期化。共働きで子がいる世帯は、遺族基礎年金は受け取れるが遺族厚生年金の期間が縮むため、シートBの②−①の差額を必ず計算する
  • 税の論点:23歳未満の扶養親族がいれば令和8・9年分は一般枠が所得税6万円。共働きで子がいる場合、いずれの居住者も対象となる取扱いが示されています
  • 確認ポイント:団信の保障額、配偶者側の死亡保障(片働き前提で組んでいないか)

ケース3:50代・子の独立後

  • 効く制度:2026年8月・2027年8月の高額療養費見直し(年齢的に使う可能性が上がる時期に上限が上がる)
  • 最大の注意:古い貯蓄性保険。1992年以前の契約はQ2で「原則解約NG」に該当する可能性が高い
  • 着手順:まず減額・特約解約で保険料を下げ、貯蓄性契約には手をつけない

よくある質問

  • 厚生労働省保険局「高額療養費制度の見直しについて」(令和7年12月25日)
  • 公益財団法人 生命保険文化センター「2025(令和7)年度 生活保障に関する調査」
  • 厚生労働省「令和5年 患者調査」
  • 全国健康保険協会(協会けんぽ)傷病手当金
  • 日本年金機構「令和8年4月分からの年金額等について」
  • 金融庁「保険会社向けの総合的な監督指針」一部改正(案)(2025年5月)
  • 損害保険料率算出機構 火災保険・自動車保険 参考純率
  • 国税庁 タックスアンサー No.1140 生命保険料控除

最終確認日:2026年8月1日

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